我们的人才仍然是我们所做一切的驱动力和核心资产。我们为我们技术娴熟、知识渊博的员工队伍感到无比自豪。我们在不同的市场范围内提供各种各样的工程和人力外包服务解决方案，我们坚信，我们丰富多样的专业知识和经验丰富的人才在任何地方都是无与伦比的。

作为一名优秀的企业公民，我们努力通过内部部门和供应链将对环境的影响降至最低：

多元化&人权

多元化的员工队伍对成功至关重要。作为一家全球承包商，润泰致力于平等机会和平权行动计划，如为所有人创造机会、培养多元化、包容性劳动力的主动外联计划。我们不基于种族、宗教、性别、国籍、年龄、肤色、信仰、性取向、残疾、血统、婚姻或退伍军人身份或法律规定的任何其他受保护身份进行歧视，遵守每个国家的法律，尊重当地社会习俗和习惯。

职业发展

人是公司最重要的资产。润泰坚定地致力于通过培训和发展赋予权力。我们投资于员工发展，培养职业发展规划，并鼓励组织内部的发展。我们对人力投资的热情从目前的经理、总监和高管的数量中可见一斑，他们最初是服务工程师、销售和基层办公室员工。

重病预防和关怀

通过我们的健康计划合作伙伴，我们为受保员工及其家属提供以下服务：

疾病管理项目，帮助管理慢性疾病，如冠状动脉疾病、糖尿病和充血性心力衰竭。

健康和健康指导计划，如戒烟，包括完成健康风险评估的奖金激励。

其他一些项目包括：

免费体检计划

免费重病保险计划

健康指导

24小时免费个人意外保险

如果参加人寿保险，则自愿准备

员工安全

我们的安全文化是关于我们的员工和设备，我们称之为“所有人的参与”。这是一种“精神状态”，一种应该成为每个工作日一部分的感觉。润泰团队成员有很多很棒的东西可以摆在桌面上。我们珍视每个人的伟大想法，这些想法有助于让他们的工作更安全。