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薪资代发是企业管理中的一项重要工作，为了实现薪资代发的准确性和安全性，需要借助一些技术手段进行支持。以下是薪资代发所需要的技术支持：

薪资管理系统：薪资管理系统可以帮助企业实现薪资数据的自动化管理，包括员工薪资信息的录入、计算、审核、统计和报表输出等。薪资管理系统可以有效提高薪资管理的准确性和效率。

数据加密技术：为了保障薪资数据的安全性，企业需要采用数据加密技术，对薪资数据进行加密处理，防止数据泄露和黑客攻击等安全问题。

云计算技术：云计算技术可以帮助企业实现薪资数据的云端存储和管理，包括薪资数据的备份、恢复和灾备等。云计算技术可以有效提高数据的安全性和可靠性。

移动支付技术：随着移动支付的普及，企业可以采用支付宝、微信支付等移动支付技术实现薪资代发，方便快捷，同时也需要注意支付过程中的安全问题。

大数据分析技术：大数据分析技术可以帮助企业分析员工的薪资情况和趋势，包括薪资水平、薪资调整幅度、薪资差异等，为企业提供决策支持。

综上所述，薪资代发需要借助薪资管理系统、数据加密技术、云计算技术、移动支付技术和大数据分析技术等技术手段进行支持。企业可以根据自身的实际情况和需求选择合适的技术手段，以提高薪资代发的准确性、安全性和效率。