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人力资源派遣与猎头服务都是在人力资源领域中的服务形式，但它们的服务对象、服务方式和服务内容都有所不同。下面我们来分析一下人力资源派遣和猎头服务的区别。

服务对象

人力资源派遣的服务对象主要是企业，其目的在于为企业提供各种用工资源，满足企业的用人需求。而猎头服务的服务对象主要是高端人才，其目的在于为企业寻找高素质的人才，帮助企业招聘到更适合的人才。

服务方式

人力资源派遣的服务方式主要是为企业提供灵活的用工方式，可以为企业提供临时工、短期工和季节性工等灵活的用工方式。而猎头服务的服务方式主要是通过广泛的人脉关系和深入的市场调研，为企业寻找适合的高端人才。

服务内容

人力资源派遣的服务内容主要是为企业提供各种用工资源，包括人员招聘、人员培训、人员管理等方面的服务。而猎头服务的服务内容主要是为企业寻找适合的高端人才，包括人才招聘、人才评估、人才咨询等方面的服务。

服务目的

人力资源派遣的服务目的在于为企业提供灵活的用工方式，满足企业的用人需求，提高企业用工效率和降低企业用工成本。而猎头服务的服务目的在于为企业寻找适合的高端人才，提高企业的管理水平和竞争力。

综上所述，人力资源派遣和猎头服务虽然都是在人力资源领域中的服务形式，但是它们的服务对象、服务方式和服务内容都有所不同。企业可以根据自身的实际需求，选择适合自己的服务形式，以达到更好的效果。