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　　从美国、日本和欧盟国家的状况看，在悉数非农工作中，正规工作的比重平均为72%，人力资源派遣的工作比重平均为1.4%，人力资源派遣占非正规工作的平均比重为5.1%。虽然与其他工作方式相比，人力资源派遣的规划比较小，但其开展速度最快，并且工作比重也相对安稳。一个国家正规部分工作比重高，人力资源派遣工作的比重不一定低;相反，正规工作比重低，人力资源派遣的工作比重也不一定高，要害还要看其他非正规工作方式的开展状况。总归，一个国家人力资源派遣的规划与该国的产业结构、劳动力商场形势、制度和文明等因素有关，不能简单地进行彼此比较。

　　我们以世界的平均水平来推测我国人力资源派遣的工作规划。2000年，我国乡镇年末从业人数为21274万人，其中，单位从业人员11613万人，私营、个别业主分别为247万人和1125万人，私营、个别从业人员分别为1021万人和1011万人(私营和个别合计3404万人)。暂时假定这些可以辩明身份的、现已登记注册的人员为正规工作，则还有6257万人不属于此列，不易辨别其工作身份，这部分人占到乡镇悉数从业人员的29.5%。可见，我国非农正规部分工作比重略低于上述平均水平，但高于许多国家。