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尽管不少公司都是经过薪酬代发渠道来进行薪酬发放，这样可以有用削减日常的工作量，同时可以保证我们的薪酬到账速度。但是大家也要特别注意一下深圳薪资代发有没有危险，毕竟是进行薪资代发，一旦呈现的问题影响也很大。一般状况下我们或许会直接对接银行来薪资代发，但是银行的收费比较高，并且有许多事务无法处理。所以有许多公司会挑选第三方代理组织进行薪酬的代发，这个时候就要特别注意深圳薪资代发有没有危险。由于正规的代理组织是需求经过人社局审批的，需求有人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，处理手续之前先清晰对方的资质，然后再去进行事务处理。

假如公司人员数量比较巨大，需求将费用转给代理组织，然后一致进行薪酬发放。那么一定要做好核对。并且薪酬代发或许也涉及到了个税上报和社保费用的扣除等，有必要要与对方确定好服务项目以及就事要求，然后再去进行代理事务的协作。并且每个月扣费的状况以及薪酬代发到账的状况，HR都是要进行一一核对的，避免呈现问题无法处理。其实只要是可以与正规的组织来进行协作，都不必担心深圳薪资代发有没有危险。

润泰这样的大型渠道现已从事人力资源服务行业15年，经验非常丰富，可以为我们供给多方面的事务处理，薪酬代发、个税上报、社保代缴都是没有问题的。并且经过渠道就可以直接查询到每个月就事的进度和缴费状况，安全也相同有保证。