人力资源派遣公司发展中遇到的瓶颈和问题-润泰

　　跟着经济的开展，企业的快速开展，人力资源派遣公司逐步迅猛开展起来了。跟着国家劳动法越来越健全，人力资源派遣公司这样的特殊方式仍是遇到了很多瓶颈和问题。人力资源派遣公司能够协助劳动者寻找到更多的就业机会，能够拓展就业途径，但仍是存在很多问题，下面咱们简略了解一下。

　　1、人力资源派遣公司与用人单位签定的是派遣协议，用人单位与劳动者不直接签署劳动合同，工资付出也是由派遣公司付出。所以劳动者可能会同工不同酬，还不享受用人单位的福利待遇，这典型的不公平待遇长期会影响职工积极性。

　　2、人力资源派遣公司自身良莠不齐，假如是正规的派遣公司，更好的保护劳动者，还能够供给更多的就业机会给劳动者，特别是临时性岗位，但假如不正规的派遣公司很可能不具备专业的管理才能，也没有正规的训练才能，这对用人单位和劳动者来说都是一个危险。一旦发生劳动争议，没有才能协助劳动者保护正规权益，也不能协助用人单位供给合理的法律援助。