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　　作为一家专业的人力资源派遣公司，能为求职者、企业供给更多的人力资源派遣服务。而社会的不断发展与需求的提高中，人力资源派遣公司所供给的服务也不可被疏忽。那么企业直接找人力资源派遣公司会有什么好处?

　　1、用人本钱的下降

　　一些企业在核算派遣人员的开销时，既会考虑岗位效益，还有以市场价格拟定的工资标准、无需为被派遣者额外付出其他费用。还有专门的发票，能计入到企业的税前本钱的开支中，从而综合来核算企业的本钱开销。

　　2、人力资源办理的便捷、专业

　　企业不会遭到户口、学历上的约束，对派遣人员做必定的办理规定，用派遣人员的才能，以分配的工作任务来办理与查核。业务添加时，还能找人力资源派遣公司来添加人员，削减时，能够精简人员，非常灵敏。

　　3、劳动纠纷的削减

　　在我国法律法规、有关政策的辅导之下，企业与人力资源派遣公司会签订一份协议，派遣公司和派遣员工也会签订一份协议或合同，因派遣人员和企业并没有什么人事关系，所以也能有用来避免有可能呈现的纠纷。

　　除了这几点好处外，选择人力资源派遣公司还有其他好处，如解决企业人员的劳动合同问题、交社保的优势、劳务人员的劳动关系在人力资源派遣公司这边。