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　　人力资源派遣公司关于现在的用人市场来说，但是十分重要的一种新式用工模式，关于人们进行劳作的优势仍是十分大的，人力资源派遣公司也是有着对应的合同正式工的，那么合同正式工和编外合同工的差异是什么呢?下面就让小编带大家了解一下人力资源派遣公司职工和编外合同工有什么差异。

　　人力资源派遣其实上是指由人力资源派遣公司与普通劳作者之间缔结劳作合同，然后派遣公司把劳作者派遣用人企业，企业需要支交给人力资源派遣公司一定的用人管理费用，劳作者的劳作合同是于人力资源派遣公司签定的。正式工便是指劳作者自己与用工企业去签定的劳作合同，是用工企业的职工，而派遣工和正式职工差异最大的就在于:1、签署劳作合同的单位不同。2、建立劳作关系的单位不同。

　　正式职工便是咱们很普通很传统的用工方法，自己与用工企业签定合同，然后单位依法交纳人员的社会保险，而派遣工则是自己和人力资源派遣公司去签定合同，然后被人力资源派遣公司派遣到其他用人单位，工资及保险均有派遣公司负责，这便是人力资源派遣公司职工和编外合同工的差异。