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　　人力资源外包公司归于一种第三方服务公司，是为企业供给人力资源办理服务的公司，现在许多企业为了自身的发展，挑选把人事办理的作业外包给人力资源外包公司，这样不只可以有效地办理公司人事事务，而且还可以进步公司的运转功率。人力资源外包公司的效果是非常大的，下面我们就来看看人力资源外包公司的效果。

　　效果一：猎头服务

　　人力资源外包公司最大的效果之一便是猎头服务，猎头服务主要是分析客户需求，人后制订职位需求分析并进行搜索，然后再筛选提名人，接下来是对提名人进行面试和评价，并且要协同客户来面试提名人，最终对提名人进行布景调查和咨询跟进服务。

　　效果二：署理劳作联系办理

　　人力资源外包公司另一个效果是署理劳作联系办理，署理劳作联系便是把企业的劳作办理类办理作业完全交人力资源外包公司来做。人力资源外包公司为企业供给专业的劳作联系服务办理。

　　综上所述，猎头服务和署理劳作联系办理是人力资源外包公司的两大效果，除了这两个效果以外，还有培训业务和内外部课程体系等效果。