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　　人力资源外包公司是向用人单位专门供给人力资源服务的公司，与用人单位签定合作协议并收取费用。针对企业用人本钱比较高，处理人员杂乱等情况可以通过人力资源外包公司专门处理此类问题，那么人力资源外包公司到底是做什么的呢?能协助用人单位做些什么呢?

　　人力资源外包公司经常被误认为是中介公司，但其实它远远不只是中介这么简略，它还包含招聘职工、猎头服务、代理事务包含社保和公积金事务、劳动人事档案处理、训练和处理职工、人力资源作业剖析陈述、薪酬费用预算陈述等多项归纳性作业。

　　人力资源外包公司是一个归纳事务处理的一个组织，它包含的内容杂乱多样，人才招聘方面就包含派遣、外包、残疾人工作服务;处理咨询类服务，岗位处理设计、人才培育、后备力量训练、人力本钱核算和考核机制建立等，还包含培育企业职工领导力，团队建造水平，劳动法律咨询等服务。

　　综上所述，人力资源外包公司是向用人单位输送人才和供给服务的一个归纳性质公司，在服务过程中与用人单位签署协议，并遵守《劳动法》和承当相应职责。