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　　人力资源，英文： Human Resources ，也便是我们在日常工作中，常有交集的HR。广义上说的便是整个社会中扫除丧失劳动能力之外的人口总和，在狭义方面便是在特定的时刻或许环境中能够被企业所用使用的人口，说白了便是被企业或许个人所需求的人口资源。

　　目前，需求和被需求时常无法抵达有效的结合，许多企业或许集体，在寻求人力资源的时候，都是经过专业的人力资源外包公司来取得自己所需求的人才，即削减了企业本身的人力和财力消耗，又取得了相应的人才，一箭双雕。

　　经过人力资源外包不仅能够大大提高人力资源的工作效率，更能够削减在人力资源体系上的投资和维护本钱。我们都知道，在整个人力资源管理和服务的过程中，企业或许集体所需求付出的本钱不仅仅是明面上的直接给予雇员的薪资报酬和社会保险等福利费用，还包括了在工作中需求的办公设备、管理费用和人力资源职工的培训费用等等方面。

　　而经过人力资源外包，就能够借助外部的人力资源，然后运营中本钱的最低化。这也是，越来越多的企业和集体选择使用人力资源外包的原因。