人力资源派遣手续简便，用人单位与人力资源派遣组织签定《人力资源派遣合同》，提出差遣人员的需求（人员能够由用人单位自行招聘，也可通过人力资源派遣公司招聘），确定用人名单，然后由人力资源派遣组织办理用工手续，具体办理差遣手续程序如下：
1、 用人单位与人力资源派遣组织签定《人力资源派遣合同》。在两边恪守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》清晰人力资源派遣合同两边的责任义务；
2、 人力资源派遣组织与差遣员工签定《劳动合同》，注明所要差遣到的企业名称及岗位；
3、 实践用人单位与差遣员工签定《上岗协议》，清晰两边的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求；
