公司新闻

　　不少企业由于最近事务量变大，需求招聘一些人来完成该事务，不过这个事务就短时间内有，于是他们就想着招聘临时工，不过想了下临时工大多能力不足，就想着找人力资源派遣公司让他们派遣劳务人员。可是他们想要了解下，临时工和人力资源派遣区别!想要知道能够往下看。

　　1、合同

　　临时工是没有签订合同是能够随时解雇，而正式工与人力资源派遣公司有签订劳动合同，属于正式员工并且有五险。临时工没有五险要是工作中发生意外，那企业需求支付一大笔补偿费用，非常不划算。

　　2、薪酬

　　人力资源派遣薪酬是由劳务公司派发，而临时工一般有雇主企业派发，能够说临时工能够人力资源派遣薪酬差不多，可是从专业度上，人力资源派遣人员整体本质高。

　　总归当企业急需一批人协助企业完成某个事务，那还是选择人力资源派遣公司比较好，你去商场自己找临时工，这些临时工不一定就值得你信赖，一些临时工本质很差，搞坏了企业名声对企业自己不利，而人力资源派遣人员都是经过培训，纪律和整体本质水平更高。